Tagesaktuelle Planung und Steuerung von Zugverkehren in enger Abstimmung mit der Disposition, Partnern und Infrastrukturbetreibern

Rasche Reaktion auf Abweichungen durch Umplanungen bei Verspätungen, Bauarbeiten, Personal- oder Fahrzeugengpässen

Anpassung von Laufwegen, Traktionskonzepten oder Lokumläufen bei betrieblichen Ereignissen

Koordination mit Partnerbahnen und Terminals für reibungslose Übergaben an Grenzbahnhöfen und Knotenpunkten

Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Disposition, Kundenservice, Wagenmanagement und Vertrieb

Enger Austausch mit Kunden, um eine reibungslose Kommunikation und Dienstleistung zu gewährleisten

Wöchentliche Einplanung der Regelverkehre sowie Spot-Anfragen, unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen

Erstellung von Fahrplan- und Transportkonzepten für Regelverkehre, Neukunden oder saisonale Projekte

Ausarbeitung und Optimierung von internationalen Zugläufen, Lok- und Personalumläufen in Zusammenarbeit mit Partnerbahnen und Vertrieb

Mitwirkung an der Entwicklung grenzüberschreitender Korridorverkehre und langfristiger Transportlösungen

Analyse von Verkehrsdaten, Pünktlichkeit und Ressourceneinsatz zur Verbesserung von Wirtschaftlichkeit und Qualität

Unterstützung bei der Angebotserstellung durch technische und betriebliche Planungsdaten

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Verkehrswesen, Bahnbetrieb oder vergleichbare Berufserfahrung

Erste Praxis in der internationalen Verkehrs- oder Einsatzplanung (Short-Term oder Long-Term) im Eisenbahnumfeld erwünscht

Verständnis für grenzüberschreitende Betriebsprozesse im Schienengüterverkehr

Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Fähigkeit zur Priorisierung im Tagesgeschäft

Kommunikationsstärke in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse

Kenntnisse in Planungstools (RailCube von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS Excel

Bereitschaft für Rufdienste an Wochenenden

Bereitschaft zur Weiterentwicklung – auch in Richtung internationaler Projektarbeit oder Fachverantwortung

Bruttomonatsgehalt ab € 4.000 je nach Qualifikation und Erfahrung plus Auszahlung von Überstunden sowie Wochenendbereitschaften. Ab vollständig selbstständiger Arbeitsweise ist ein Gehalt von bis zu € 5.000 brutto monatlich möglich

Abwechslungsreiche Tätigkeit mit klarem Verantwortungsbereich, aber enger Teamarbeit

Möglichkeit, kurzfristig zu steuern und gleichzeitig langfristig zu gestalten

Wertvoller Arbeitsplatz: Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche, wo du deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln kannst

Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Miteinander, in dem Engagement und Weiterentwicklung gefördert werden

Erfrischung für den Alltag: Kostenloser Tee, Kaffee und Obst stehen dir jederzeit zur Verfügung

Weitere Benefits: Teamevents wie z.B. Business Run und vieles mehr